企业有两种宣传模式，一种是对外的宣传模式，这是让我们看到企业的效益的，毕竟会关注到企业销售的问题。而在alexa排名方面通常会是一种不错的模式，通过这种企业的推广中给企业带来销售利润。当然在我们企业内部可能会存在一些运行中的矛盾，在体系方面是需要不断去完善的。但是在对外的时候，我们会看到完全不一样的影响力，大家都会将自己是企业的一名专业员工而感觉到自豪，这种模式其实在我国很多地方都会体现出来，大家可以去关注下。
从现在的实际发展方面来看，我们同样也要看到在对内的宣传方面也是很重要的，如果我们在对内的宣传方面做的好的话，其实在企业的核心竞争力方面会比较好。员工变得更加稳定，对于alexa排名也是有帮助的。我们都是要求企业已经要留住核心人才，这种内部的宣传模式其实就是企业感情留人的一种模式。综合到现在的企业的发展来看，在我们体验到宣传方面的优势的时候，自己的员工尽管看到了外面的企业在薪水待遇方面可能会稍微高一些，但是依然要看到在跳槽方面也就是想想而已。
毕竟自己会思考，在这家公司我们已经享受到了很不错的福利待遇了，接下来我们就是保持这种情况，每年的奖金和工龄工资其实也都是在不断提升中的，从现在的alexa排名方面的实际情况来看，其实大家会从职工看到不一样的优势。从宣传方面的效果来看，我们一方面会看到在内部宣传和外部宣传方面其实都是有储值的。而在我们看到自己的网站变得非常活跃，甚至我们应该要组织自己的员工经常去到自己的网站中去看下。
在自己内部的员工对于里面很多内容都感兴趣的话，自己会看到在综合到这种体验方面会不一样的。从现在的企业的对外宣传方面来看，我们会体验到在alexa排名中其实内部员工让自己的企业网站来进行不断的点击中，我们从中会看到网站的排名其实是在不断提升的。从现在的网站排名方面来看，自己在看到在活跃度方面不断提升以后，自己在营销效果方面也就会有更好的体现了，从自己现在的实际应用中其实可以看到不一样的优势，大家可以去关注下。
